O preconceito contra pessoas autistas é uma das formas mais cruéis de exclusão social, pois não apenas desconsidera suas especificidades, mas também mina sua dignidade como seres humanos. Quando falamos em direitos, estamos nos referindo a garantias fundamentais que asseguram igualdade, respeito e oportunidades. Negar esses direitos é grave, mas perpetuar o preconceito é ainda mais devastador, porque ele corrói a base da convivência humana: o reconhecimento da alteridade.

O preconceito não se limita a atitudes individuais; ele se manifesta em estruturas sociais, políticas e culturais. A pessoa autista, muitas vezes, é vista sob lentes distorcidas, como alguém incapaz, improdutivo ou “diferente demais” para se integrar. Essa visão alimenta práticas discriminatórias que vão além da falta de políticas públicas: elas se infiltram no cotidiano, nas escolas, no mercado de trabalho e até nas relações familiares.

Negar direitos é uma consequência do preconceito, mas este é anterior e mais profundo. Quando a sociedade não reconhece a humanidade plena da pessoa autista, qualquer legislação ou política inclusiva perde força. O preconceito desumaniza, e a desumanização é a porta para todas as outras formas de violência: exclusão, negligência, abandono.

O preconceito gera isolamento, baixa autoestima e sofrimento psíquico. Ele impede que pessoas autistas desenvolvam suas potencialidades e contribuições únicas. Além disso, reforça estigmas que dificultam a construção de ambientes inclusivos, perpetuando um ciclo de marginalização.

O preconceito contra a pessoa autista é um mal maior porque atinge a essência do ser humano: sua dignidade. Sem eliminar essa barreira cultural e social, qualquer avanço jurídico será insuficiente. A verdadeira inclusão começa quando reconhecemos que a diferença não é defeito, mas diversidade.

Compreendo que no caminho para a mudança estão:

• Educação e conscientização: Combater mitos sobre o autismo e promover informação baseada em evidências.
• Empatia e escuta ativa: Reconhecer que cada pessoa autista tem experiências singulares.
• Políticas inclusivas efetivas: Garantir acessibilidade, apoio educacional e oportunidades no mercado de trabalho.
• Responsabilidade coletiva: A luta contra o preconceito não é apenas das pessoas autistas, mas de toda a sociedade.

A propósito, como você enxerga o autismo?

Por Geraldo Jannus: advogado com ampla atuação nas áreas de Direito Público, Direito Médico e da Saúde e Direito da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista. Atua em Ponte Nova e microrregião do Vale do Piranga.